Ga naar de inhoud
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
Solliciteer nu!

Medewerker in de Schijnwerper: Lisanne

Privé

Lisanne, 23 jaar jong, is geboren en getogen in Kampen. In haar vrije tijd is ze vaak te vinden op het korfbalveld, of gezellig bij vrienden en vriendinnen. Maar een avondje op de bank met Netflix kan ze ook erg waarderen.

Functie bij Triflex

Ze begon bij Triflex 2,5 jaar geleden als afstudeerstagiaire. Inmiddels werkt ze al bijna twee jaar als medewerker marketingcommunicatie. ‘Mijn takenpakket is divers en omvat het maken van nieuwsbrieven, social media posts, artikelen voor zowel interne als externe platformen, en het organiseren van offline en online campagnes en evenementen. Deze afwisseling zorgt ervoor dat haar werk altijd boeiend blijft en geen dag hetzelfde is’, aldus Lisanne.

De weg naar Triflex

Lisanne vervolgt: ‘een oud-stagiaire van Triflex tipte mij toen ik op zoek was naar een afstudeerstage. Wat ik online over het bedrijf las, voornamelijk op hun werkenbij website, sprak mij direct aan. Tijdens mijn stageperiode werd dit positieve gevoel bevestigd en na het afstuderen kreeg ik de kans om als vaste medewerker aan de slag te gaan’.

Bedrijfscultuur en collega’s

Lisanne omschrijft de band met haar collega’s als erg goed. “Het is gezellig en de samenwerking verloopt prettig. Bovendien organiseren we jaarlijks verschillende uitjes zoals een weekend weg, BBQ, en padel toernooi om de teamspirit te versterken,” vertelt ze.

Hoogtepunten en uitdagingen

Een van de leukste projecten waar ze aan heeft gewerkt, was de Sinterklaas-campagne. Hierbij kregen klanten een Triflex ‘ProPepernoot’ blik, gevuld met pepernotenmix om zelf pepernoten te maken. “Deze actie heb ik zelf bedacht en uitgewerkt. De link tussen Triflex en de pepernotenmix was dat deze mix, net als onze producten, uit twee componenten bestond die met elkaar gemengd moesten worden,” legt Lisanne uit. De positieve reacties van klanten maakten dit project extra bijzonder.

Uitdagingen zijn er natuurlijk ook. Voor grote evenementen of campagnes moet veel geregeld worden en vaak ben je afhankelijk van verschillende partijen. “Het is soms een race tegen de klok om alles perfect en op tijd af te krijgen. Maar uiteindelijk lukt dat altijd en kunnen we extra trots zijn op het resultaat!” vertelt Lisanne.

Blijf onze website in de gaten houden voor meer verhalen van onze medewerkers in de schijnwerper!

Wil je ook bij ons komen werken of stage lopen? Bekijk dan hier onze openstaande vacatures. Extra leuk: leer je toekomstige collega’s alvast kennen door hun persoonlijke verhalen te lezen.

Volg ons

Meer berichten

Even voorstellen: Wout

Met plezier verwelkomen we Wout Peters als nieuwe versterking van het marketingteam van Triflex Nederland. Sinds 1 oktober is hij aan de slag als Digital Marketeer, waarbij hij zich bezighoudt met allerlei digitale online projecten voor Triflex. We stellen hem voor in dit artikel!

Projectbezoek in Zwolle

Momenteel wordt er gewerkt met onze producten én de Triflex SAM bij het Isala ziekenhuis in Zwolle. Een mooie kans voor ons kantoorpersoneel om eens een kijkje te nemen bij werk in uitvoering.

Q3 meeting: nieuwe portretfoto's en AED uitleg

De derde kwartaalmeeting heeft plaatsgevonden. Naast de gebruikelijke updates van alle afdelingen, maakten we ook nieuwe portretfoto’s en kregen we een AED uitleg

Even voorstellen: Sander

Sinds 1 september mogen we een nieuwe collega verwelkomen bij Triflex Nederland: Sander Scheper. Met zijn brede ervaring in de dakenbranche, gaat hij zich bij ons inzetten als Business Development Manager Dak om de markt voor vloeibare oplossingen op het dak verder te ontwikkelen. Tijd om kennis te maken!

Kwartaalmeeting, activiteit en BBQ

10 juli was het tijd voor de tweede kwartaalmeeting met aansluitend een leuke activiteit en de jaarlijkse bbq! 

Even voorstellen: Fabian, Hans en Iris

Op 1 juli begonnen er drie nieuwe medewerkers! Fabian, Hans en Iris gaan in verschillende functies binnen sales en marketing aan de slag bij Triflex; Fabian als Rayon Manager zuidwest Nederland, Hans als Rayonmanager Infra en Iris als Digital Marketeer. We stellen ze graag voor! Wie zijn ze? Wat gaan ze doen? En hoe waren hun eerste weken?

Wil je bij ons komen werken?

Solliciteer nu!

Privacyverklaring

Triflex B.V.
Boerendanserdijk 35
8024 AE, Zwolle.

+31 (0) 38 460 20 50
vacature@triflex.nl

Privacyverklaring

arrow
Cookie voorkeuren
Leuk dat je onze website bezoekt! Om onze website te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Kies hieronder welke cookies we mogen plaatsen. Onze noodzakelijke cookies verzamelen geen persoonsgegevens en helpen ons de website te verbeteren. Wil je de beste website-ervaring? Dan raden we je aan om alle cookies in te schakelen. Meer informatie over cookies vind je in ons cookiebeleid.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Ontwerpen zonder concessies. Met de oplossingen van XChange heb je als architect ongekende ontwerp-mogelijkheden. Hierin spelen de volgende vier thema’s een belangrijke rol.

Thema's

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief