Ga naar de inhoud
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
Solliciteer nu!

Hoe is het nu met onze stagiaires bij Triflex?

Wat hebben jullie afgerond in de afgelopen periode?

“In de afgelopen periode heb ik voornamelijk onderzoek verricht. Ik heb interviews gehouden, een enquête uitgezet en de verkregen antwoorden geanalyseerd. Op dit moment verwerk ik de laatste verkregen informatie in de verschillende hoofdstukken van de scriptie. Vervolgens zal ik de conclusie, uiteindelijke analyse en het advies afronden. Dit gaat gebeuren in de komende dagen, want mijn deadline komt dichterbij”, vertelt Máno.

Tyron vertelt: “ik heb mij beziggehouden met het afstudeeronderzoek naar het Triflex BTS-P kwartszand fijn systeem en de toepassing ervan op houten en betonnen balkons. Ik heb hierbij kennis opgedaan over het Triflex-systeem en de toepassing op balkons en uiteindelijk een adviesrapport opgesteld. Ik heb alles ingeleverd en onlangs mijn eindpresentatie gegeven en ik ben afgestudeerd met een 7,5!

Wat zijn de volgende stappen?

“Na het afronden van het verslag moet dit ingeleverd en beoordeeld worden. Vervolgens zal er een eindpresentatie gehouden worden op de Hanzehogeschool. Daarna zal ik genieten van een welverdiende vakantie en vervolgens op zoek gaan naar een baan in de marketing,” aldus Máno.

Tyron vervolgt: “Straks start ik aan een nieuwe studie waar ik veel zin in heb.”

Wat liep gemakkelijk en waar liep je tegen aan tijdens je stageperiode?

“Ik vond het contact met mijn collega’s en de bereidheid van de klanten om interviews af te nemen erg positief. De respons op de enquête was boven verwachting hoog. Het was lastig om specifieke informatie over de vloeibare kunststofmarkt voor de infrastructuursector te verkrijgen. Daarnaast waren er in het begin wat vertragingen bij het opzetten van het onderzoek,” vertelt Máno.

Tyron vertelt verder: “de communicatie en samenwerking met collega’s verliepen soepel. Iedereen stond klaar om te helpen en interne interviews konden snel worden ingepland. In de beginfase van de stage kon ik niet alle benodigde informatie verzamelen, wat het traject moeilijker maakte. Dankzij hulp van collega’s kon ik deze tegenslag echter goed opvangen.”

Wat zijn tot nu toe de belangrijkste leerpunten?

“Ik heb geleerd om op tijd te stoppen met het zoeken naar informatie en het onderzoek beter in te plannen. Daarnaast heb ik geleerd om mij sneller neer te leggen bij de wensen van mijn begeleiders. Door het uitstel voor de beoordeling van mijn rapport zal pas in september duidelijk worden of ik geslaagd ben. Het rapport zelf wordt eind deze maand voor de eerste keer ingeleverd,” aldus Máno.

“En ik heb geleerd om te gaan met tegenslagen en om oplossingen te bedenken. Ook heb ik veel geleerd over het maken van LCA-analyses,” vertelt Tyron.

Wat hoop je dat er met de resultaten gedaan wordt?

Máno sluit af: “ik hoop dat mijn onderzoek een bijdrage zal leveren aan het inzicht in de infrastructuurmarkt en dat Triflex hiermee verder kan groeien in deze sector. Ondanks dat ik mezelf als een introvert persoon beschouw, heb ik het contact met iedereen binnen Triflex als goed en gemakkelijk ervaren. Ik blik terug op een leuke stage bij Triflex.”

Tot slot vertelt Tyron: “ik hoop dat mijn bevindingen gebruikt worden voor een vervolgonderzoek naar de bouwkundige toepassingen van het Triflex BTS-P systeem. Ik heb een adviesrapport opgesteld dat als basis kan dienen voor toekomstig onderzoek. Verder heb ik mijn stage als zeer positief ervaren. Ik werd goed ontvangen door mijn collega’s, genoot van de werksfeer en voelde veel vertrouwen van mijn begeleiders. Ik zou zeker de uitdaging nogmaals aangaan.”

 

 

Wil je ook bij ons komen werken of stagelopen? Bekijk dan hier onze openstaande vacatures. Extra leuk: leer je toekomstige collega’s alvast kennen door hun persoonlijke verhalen te lezen. 

Volg ons

Meer berichten

Even voorstellen: Astrid

Sinds 1 april versterkt Astrid Kijk in de Vegte ons team als Commercieel Medewerkster Binnendienst. Inmiddels heeft ze haar eerste maand achter de rug, dus hoog tijd om even terug te blikken. Hoe heeft ze haar eerste weken ervaren? Wat houdt haar functie precies in? En natuurlijk stellen we Astrid graag even aan je voor!

Paasontbijt en Q1 meeting

Het paasweekend staat voor de deur. Daarom begonnen we onze eerste kwartaal meeting met een lekker en gezellig paasontbijt.

Even voorstellen: Pieter

1 maart verwelkomden we onze nieuwe collega Pieter, die als Medewerker Bedrijfsbureau aan de slag gaat. We zijn blij met zijn komst en stellen hem even voor! Wie is hij, waar komt hij vandaan en hoe heeft hij zijn eerste weken ervaren?

NLdoet 2025

Afgelopen vrijdag was het weer tijd voor NLdoet! Een initiatief van het Oranjefonds dat wij graag steunen. Verdeeld over verschillende activiteiten gingen onze collega’s aan de slag om vrijwilligerswerk te doen.

Even voorstellen: Patrick

Sinds 17 februari heeft het Triflex team er versterking bij! Patrick Klarenbeek vervult de functie Rayon Manager Groot-Amsterdam. Zijn eerste weken bij Triflex zitten erop, dus de hoogste tijd om hem voor te stellen! Wie is Patrick? Hoe heeft hij zijn eerste weken ervaren? En hoe is hij bij Triflex terecht gekomen?

Triflex Academy voor collega's

Normaal komen onze klanten langs voor een Triflex Academy, maar nu was het de beurt aan onze collega’s Sietske, Fanny en Luiza!

Wil je bij ons komen werken?

Solliciteer nu!

Privacyverklaring

Triflex B.V.
Boerendanserdijk 35
8024 AE, Zwolle.

+31 (0) 38 460 20 50
vacature@triflex.nl

Privacyverklaring

arrow
Cookie voorkeuren
Leuk dat je onze website bezoekt! Om onze website te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Kies hieronder welke cookies we mogen plaatsen. Onze noodzakelijke cookies verzamelen geen persoonsgegevens en helpen ons de website te verbeteren. Wil je de beste website-ervaring? Dan raden we je aan om alle cookies in te schakelen. Meer informatie over cookies vind je in ons cookiebeleid.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Ontwerpen zonder concessies. Met de oplossingen van XChange heb je als architect ongekende ontwerp-mogelijkheden. Hierin spelen de volgende vier thema’s een belangrijke rol.

Thema's

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief