Ga naar de inhoud
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
  • Vacatures
  • Over Triflex
  • Het Triflex Team
  • Onze verhalen
Solliciteer nu!

Even voorstellen: Sander

Sinds 1 september mogen we een nieuwe collega verwelkomen bij Triflex Nederland: Sander Scheper. Met zijn brede ervaring in de dakenbranche, gaat hij zich bij ons inzetten als Business Development Manager Dak om de markt voor vloeibare oplossingen op het dak verder te ontwikkelen. Tijd om kennis te maken! Wie is hij? Waar houdt hij zich mee bezig? En waar kijkt hij naar uit?

Dagelijks leven

Sander is 45 jaar, geboren in Friesland en inmiddels woonachtig in het mooie Haarlem samen met zijn gezin. In zijn vrije tijd geniet hij vooral van gezellig samenzijn met familie en vrienden, en staat hij altijd open voor nieuwe ervaringen. Hij is sportief ingesteld en houdt van alles wat met sneeuw en ijs te maken heeft, zoals schaatsen en wintersport. Misschien geen toeval voor iemand die in januari geboren is!

Loopbaan

Voordat Sander bij Triflex aan de slag ging, werkte hij als European Sales Manager bij Sempergreen. Daar was hij verantwoordelijk voor de verkoop van groene daken in Europa, gaf hij leiding aan zowel de binnen- als buitendienst en droeg hij de integrale verantwoordelijkheid voor de marketing in verschillende landen.

Zijn pad naar Triflex liep via zijn netwerk. Zo kende hij Simon en Mario al en had hij zelfs al eens een bezoek gebracht aan de Triflex fabriek in Minden. De combinatie van de uitdagende rol, de open bedrijfscultuur en de warme ontvangst in Zwolle maakte de keuze voor Triflex een logische stap.

Eerste indruk

Sander startte zijn eerste dagen op kantoor met kennismakingen met zijn nieuwe collega’s en verdiepende gesprekken over de Triflex-oplossingen. Daarna ging hij samen met Simon op pad en bezocht hij applicateurs, partners en projecten waardoor hij direct een goed beeld van het speelveld kreeg. “Er liggen veel kansen en er is nog een wereld te winnen,” vertelt Sander enthousiast. “Ik kijk ernaar uit om deuren te openen, kansen te benutten en inspirerende gesprekken te voeren met stakeholders in de markt. Daarnaast wil ik ook graag bijdragen aan de organisatie als geheel, niet alleen zakelijk, maar ook op persoonlijk vlak.’’

Volg ons

Meer berichten

Kwartaalmeeting, activiteit en BBQ

10 juli was het tijd voor de tweede kwartaalmeeting met aansluitend een leuke activiteit en de jaarlijkse bbq! 

Even voorstellen: Fabian, Hans en Iris

Op 1 juli begonnen er drie nieuwe medewerkers! Fabian, Hans en Iris gaan in verschillende functies binnen sales en marketing aan de slag bij Triflex; Fabian als Rayon Manager zuidwest Nederland, Hans als Rayonmanager Infra en Iris als Digital Marketeer. We stellen ze graag voor! Wie zijn ze? Wat gaan ze doen? En hoe waren hun eerste weken?

Triflex opnieuw erkend als stagebedrijf door Stichting ELBHO

Met trots mogen wij delen dat Triflex opnieuw positief is beoordeeld door Stichting ELBHO en daarmee officieel erkend blijft als stagebedrijf voor hbo- en wo-studenten. Deze erkenning bevestigt onze inzet voor het begeleiden van jonge professionals én onze bijdrage aan het opleiden van de specialisten van de toekomst.

Triflex zichtbaar op de weg

De markeringen, mortels en slijtlagen van Triflex zijn al jaren op de weg te vinden, maar Triflex is nu ook op een andere manier zichtbaar op de weg. Namelijk, letterlijk! Onze Transporteur Groot Koerkamp Transport heeft nieuwe vrachtwagens mét uitingen van ons erop.

Medewerker in de schijnwerper: Lorena

Het is weer tijd voor ‘Medewerker in de schijnwerper’, met deze keer: Lorena Melenhorst! Al 18 jaar werkt ze bij Triflex, dus voor velen zal ze geen onbekende zijn. Maar hoe zou zij haar werkzaamheden omschrijven? Hoe ervaart ze het werken bij Triflex en de collega’s? En waar houdt zij zich in het dagelijks leven mee bezig? We vroegen het haar!

Fiets naar je Werk Dag

Vandaag was het Fiets naar je Werk Dag. Vanuit Triflex moedigden we onze collega’s aan om mee te doen!

Wil je bij ons komen werken?

Solliciteer nu!

Privacyverklaring

Triflex B.V.
Boerendanserdijk 35
8024 AE, Zwolle.

+31 (0) 38 460 20 50
vacature@triflex.nl

Privacyverklaring

arrow
Cookie voorkeuren
Leuk dat je onze website bezoekt! Om onze website te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Kies hieronder welke cookies we mogen plaatsen. Onze noodzakelijke cookies verzamelen geen persoonsgegevens en helpen ons de website te verbeteren. Wil je de beste website-ervaring? Dan raden we je aan om alle cookies in te schakelen. Meer informatie over cookies vind je in ons cookiebeleid.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Ontwerpen zonder concessies. Met de oplossingen van XChange heb je als architect ongekende ontwerp-mogelijkheden. Hierin spelen de volgende vier thema’s een belangrijke rol.

Thema's

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief